Os futuros profissionais que estão concluindo cursos de TI vão encontrar várias oportunidades no mercado de trabalho. Fabricantes, consultorias e produtoras de software estão investindo em novos talentos com ofertas de estágio. Como é o caso da TIVIT e da indiana Tata Consultancy Services (TCS) Brasil.

O programa de estágio da TIVIT, empresa do grupo Votorantin, abriu 50 vagas para universitários, incluindo os que estão cursando Engenharia, Ciências da Computação, Análise de Sistemas e Sistema da Informação. A maior parte dos selecionados vai trabalhar em São Paulo, mas cinco deles vão para a filial do Rio de Janeiro.

Para participar, os interessados devem estar no penúltimo ou no último ano de faculdade e ter entre 18 e 24 anos. As inscrições devem ser feitas até 18 de maio pelo site (www.tivit.com.br/trabalheconosco) da empresa. Após a avaliação dos currículos, a equipe de seleção da TIVIT convidará os candidatos pré-selecionados a participar das etapas eliminatórias, sendo inscrição de currículo; teste online (inglês, raciocínio lógico e conhecimentos gerais); dinâmica de grupo; entrevista individual com o Recursos Humanos e redação; entrevista dos finalistas com o líder da área; aprovação final e integração.    Os aprovados serão contratados como estagiários por um ou dois anos, podendo ser efetivados ao final do programa. O valor da bolsa-auxílio é de R$ 800,00 e R$ 910,00 para alunos do penúltimo e último ano, respectivamente, com carga horária de seis horas. Para os estudantes que cumprirem a carga horária de oito horas, o valor da bolsa-auxílio é de R$ 1.100,00 (penúltimo ano) e R$ 1.250,00 (último ano). 

Já a TCS Brasil promete recrutar 500 estudantes de TI ao longo de 2007 das sete universidades brasileiras que participam do programa de capacitação da companhia, que são: Universidade Anhembi-Morumbi, Fundação Bradesco, FASP (Faculdades Associadas de São Paulo), Impacta Tecnologia, Faculdade IBTA, Centro Universitário de Brasília (UniCEUB) e Anhanguera Educacional.   O programa da TCS de capacitação em TI para universitários começou em outubro do ano passado para tentar a falta de mão-de-obra qualificada no mercado. Com esse objetivo, a filial indiana elegeu sete instituições parcerias, as  quais contam com uma equipe de consultores dedicados ao projeto. Eles ministram palestras a fim de promover maior interação entre o mundo corporativo e o meio acadêmico.

Esse projeto já capacitou 250 estudantes e que hoje integram o time de talentos da TCS Brasil. Estudantes de outras faculdades que ainda não são parceiras da empresa também podem concorrer às vagas, cadastrando os currículos por meio do website: www.br-tcs.com, na seção Banco de Currículos.